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6 errores comunes que debes evitar en tu Planificación Estratégica si eres coach, terapeuta o psicóloga.

Ahora que comienza un año nuevo es el momento ideal para hablarte de los errores más comunes que debes evitar en tu planificación estratégica si durante este año 2022 quieres lograr tus objetivos.

Suelo normalmente trabajar con varias planificaciones estratégicas a nivel de negocio. Cuando hablo de varias planificaciones me refiero a una general de negocio anual y luego las diferentes planificaciones de marketing que hago a niveles trimestrales y mensuales.

Probablemente a estas alturas ya tengas realizada tu planificación estratégica para el 2022 pero todo ello dependerá también en gran medida si lideras un proyecto recién nacido o de poco tiempo de vida o si lideras un proyecto que ya lleva tiempo y están o consolidado o en proceso de consolidarse.

Con lo cual, independientemente si eres coach, terapeuta, nutricionista, psicóloga, etc y trabajas como profesional independiente o si tienes una pequeña empresa vamos a hablar de estos errores más comunes y te van a servir para hacerte una idea global de eso que mejor no debes hacer.

Errores más comunes

En mi caso, la planificación estratégica es algo que siempre llevo a cabo con cada una de las profesionales que trabajan conmigo. Realizar una correcta planificación estratégica en tu proyecto de salud, bienestar o crecimiento personal tiene un gran beneficio y es que te permite alinear las acciones, los esfuerzos y los recursos hacia una misma dirección, en función del objetivo marcado, en los tiempos y formas necesarias.

Para que puedas realizar una correcta planificación estratégica voy a hablarte de 6 errores comunes que debes intentar evitar a toda costa.

1. No tener claro cómo se definen los objetivos ni que objetivos quieres lograr este presente año.

Este es un problema base, no tener en cuenta que objetivo general queremos lograr a nivel de proyecto este año y para poder lograrlo, necesitamos desgranarlo en objetivos menores que nos acerquen a el, el siguiente error sería no saber desgranarlo este objetivo general en objetivos menores.

En este punto interviene también el no tener una visión a largo plazo de lo que quieres lograr. Si esto ocurre, dificulta el proceso de definir objetivos en tu proyecto o negocio.

2. Entre tantos objetivos, no saber priorizar cuáles son más importantes primero.

Si importante es tener claridad para posteriormente marcar tus objetivos como profesional, igual de importante es saber marcar la prioridad de cada uno de ellos y no querer abarcar todo.

A veces mucho es demasiado. Mantente en la justa medida y prioriza entre todos tus objetivos cuáles son más importantes y en cuáles te debes enfocar. Para ello ten en cuenta su nivel de importancia y la facilidad de conseguirlos.

No priorizar te puede generar estrés, ansiedad, te puede incluso llevar a perder el foco de querer poner la mirada en diferentes frentes y aquí el lograr tus objetivos tendrá más dificultad.

3. Comenzar una planificación estratégica sin analizar tu punto de partida.

Antes de comenzar a realizar la planificación estratégica necesitas pararte y analizar tu punto actual. Si no sabes dónde estás, como vas a saber si has llegado a tu objetivo ni que camino debes recorrer.

Cuanta más precisión tengas a la hora de definir tu punto actual, más claras tendrás las estrategias a trazar para tu proyecto de salud, bienestar o crecimiento personal con la finalidad de lograr tu objetivo.

Además analizar este punto te ayudará también a tener claro lo que hasta ahora no te ha servido y no vas a repetir.

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4. No saber de qué hablamos cuando decimos «planificación estratégica»

Debemos diferenciar entre estrategia y planificación estratégica. Cuando hablamos de estrategia hacemos referencia al conjunto de acciones que vamos a llevar a cabo a nivel de proyecto, delimitada en un tiempo medio o corto y que va a tener como finalidad la consecución de un objetivo.

Sin embargo, cuando hacemos referencia de planificación estratégica, en la planificación, el desglose de cada una de las tareas, los recursos y los tiempos que vamos a necesitar para lograr nuestro objetivos. En la planificación estratégica no trabajamos de manera global, sino de manera precisa, desglosando qué acciones tenemos que llevar a cabo, qué recursos necesitamos, en qué tiempos se va a llevar a cabo. Todo con la mayor precisión posible.

5. No dedicar el tiempo ni darle la importancia necesaria a la planificación estratégica.

Pensar que la planificación estratégica no es importante y por ende, no dedicarle el tiempo necesario es un error.

Sin un una estrategia, una planificación y un plan de acción que llevar a cabo estamos perdidas. Iremos en nuestro proyecto de crecimiento personal, salud o bienestar como pollo sin cabeza y encontrarás muchas dificultades a la hora de llenar tus consultas, talleres o formaciones. Aquí la mentalidad juega un papel muy importante.

Esto te llevará a no saber qué tienes que hacer en cada momento para lograr que tu negocio triunfe en el medio digital.

Recuerda esto, sin estrategia y planificación no tenemos nada…

6. La planificación necesita revisión

Al igual que es importante planificar, es importante revisar. Revisar cómo está funcionando la planificación estratégica que estás llevando a cabo, si te está acercando a tus objetivos o por el contrario te mantiene lejos.

Medir los resultados, saber qué funciona y que no para tu caso, para ti como psicóloga, como terapeuta, coach, etc y que te permite llegar a tus clientes y poder ayudarles en sus necesidades.

Para que una planificación estratégica sea realmente efectiva necesitas revisar periódicamente si las necesidades de tus clientes/pacientes están cambiando, en qué forma están consumiendo y como de ajustada estás tú, tu negocio y tus estrategias a estas necesidades.

De lo contrario, te vas a desviar del objetivo principal, que siempre será mantenerte cerca de tus clientes para poder ofrecerles la ayuda que prestas con tus servicios.

¡Ahora a por ello!

MarisaGlez

MarisaGlez

Consultora de Marca Personal, especialista en proyectos de desarrollo personal, salud y/o bienestar.

Ayudo a mujeres profesionales de desarrollo personal, salud y bienestar a lanzar, hacer crecer o desarrollar sus proyectos,  para llegar al máximo número de personas posibles a las que poder ayudar con su talento y su propósito a través de la gestión de su marca, de herramientas de marketing personal y consciente y de una correcta comunicación de su proyecto y conexión con su cliente.

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